8_17 лютого у залі ректорату Сумського національного аграрного університету відбулася зустріч між членами органів студентського самоврядування (ОСС), начальником відділу організації виховної роботи зі студентами Ольгою Божко та проректором з науково-педагогічної та навчальної роботи Валерієм Жмайловим.

Метою зустрічі було надання студентськими деканами звітів про виконану роботу за перший семестр та планів на другий.

Студдекани надали інформацію у вигляді презентацій, де зобразили свої здобутки у таких категоріях, як:

  • навчально-виховний сектор (старостати, тренінги, навчальні конференції);
  • волонтерський сектор (збір коштів для студентів, що потребують допомоги, акція по прибиранню снігу та території СНАУ, акція до дня Хелловіну по допомозі онкохворим дітям тощо);
  • соціально-побутовий сектор (перевірки кімнат, старостати в гуртожитку);
  • профорієнтаційний сектор (долучення до проекту «Школярка – панянка» у м. Тростянець, влаштування екскурсій по факультетах для майбутніх абітурієнтів, виїзні концерти по області, участь в озелененні міста Суми, відкриті майстер класи у приготуванні продукції тощо);
  • міжнародний сектор (допомога іноземним студентам, їхній супровід наразі потреби, влаштування культурних заходів для іноземних студентів);
  • спортивний сектор (участь у змаганнях з різних видів спорту починаючи з факультету й завершуючи змаганнями на рівні країни та світу);
  • культурно-масовий сектор («Зустрічайте: це ми!», флешмоби, квести, мафія, «Що? Де? Коли?», кімната страху на Хелловін, прикрашання холу факультетів, Secret Santa, змагання з кіберспорту тощо).

Усі доповідачі добре представили результати своєї роботи та плани на майбутнє, але найбільш інформативним, добре структурованим та повним виявився звіт студентського декану факультету економіки і менеджменту Ліни Бабич. Також Ольгою Божко був відмічений факультет агротехнологій та природокористування, як факультет з найбільш діючою та результативною навчально-виховною комісією. Після кожної доповіді проректор з науково-педагогічної та навчальної роботи ставив запитання, найпоширенішим з яких було питання як ОСС впливає на студентів, що не ходять на пари. Кожен спікер показав дії своєї команди, спрямовані на подолання однієї з найпоширеніших проблем закладів вищої освіти.

Заслухавши всі доповіді Валерій Миколайович поділився враженням від зустрічі з ОСС: «Зрозуміло, що звіти студдеканів не були ідеальними, безумовно ще є над чим працювати. Але, беручи до уваги, що це було взагалі перше звітування студентських деканів за всю історію університету, то я вважаю, що зусилля були витрачені не марно і це була досить добра та результативна робота. Важко не помітити, що з моменту налагодження міцних робочих відносин між ОСС та студентським профкомом робота цих двох органів значно пришвидшила свої темпи. Наочним прикладом є ініціатива створення сьогоднішньої зустрічі, адже у студдеканів університету таким чином з’явилася пряма можливість оцінити результати своєї роботи, поділитись один з одним набутим досвідом та краще зорієнтувати майбутній вектор розвитку. Зі своєї сторони ми намагаємося максимально сприяти ініціативі з боку студентів, розкриттю їхнього безумовно масивного потенціалу. Саме тому найближчого часу планується робота у напрямку створення «Школи лідерів» для членів ОСС з метою максимального розкриття їхніх лідерських якостей, допомоги в обранні кращої стратегії управління та поширення їхнього впливу на позитивний імідж університету».

Студентський ректор Сумського НАУ Олександр Галушко розповів: «Я вважаю, що батькам треба не повчати дітей, як потрібно себе поводити, а показувати це власним прикладом. Саме ця думка зародила в мене ініціативу створення сьогоднішнього заходу, адже перш, ніж вимагати від студентів певного розвитку, бути на крок попереду в цьому повинні студентські декани. Вони цілком позитивно сприйняли це нововведення, адже й самі розуміють користь від подібних заходів та, як і уся прогресивна молодь, бажають розвиватися, а не стояти на місці. Як голова ОСС, я розумію, що не зважаючи на вогонь в очах, їм ще багато в чому бракує досвіду. Саме тому намагаюся постійно їх мотивувати, допомагати в реалізації планів та, безумовно, підтримувати у будь-яких ситуаціях».

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *